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面试宝典
面试中最易被“秒杀”的十种表现
2021-05-24
面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR“秒杀”了。在这里,我们不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被“秒杀”的十种表现。避免这些现象,起码能让你的面试成功率提高三成。 1.这家公司没什么了不起——态度傲慢…
HR问何时能来公司报道,此问题暗藏玄机
2021-05-24
面试进入最后阶段,如果应聘者给公司留下很好的印象,或者还在公司考虑范围之内,公司一定会问这样的问题。这个问题已经是让你接近成功的问题了,不过有时候越是在最后关头,越要小心地应对。 在职者如何应对 我国劳动法规定,在劳动合同生效期间,劳动者需要解除劳动合同,必须提前30天以书面形…
HR经理最爱问的15个问题,必看
2021-05-24
面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术…
HR只关心三个数据,搞不清楚别想有面试!
2021-05-24
通常在面试谈薪时,企业会关心和薪资相关的三个数据:现在的薪资、要求的底线薪资、期望薪资。但很多人其实混淆了底线薪资和期望薪资。那么问题来了,如果给不到你的期望薪资的工作你会去吗? 如果不会去,那么企业因薪资拒绝你面试的做法岂不是正和个人的意? 如果还是会去,那么你给出的数字意…
面试说自身缺点 不可用的4句话_邓州人才网
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足。 别这样回答自己的缺点 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中…
职场形象热校园 求职讲究“人丽资源”
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
每年十月就进入了大学毕业生的求职旺季,随着面试场次增多,各大高校应届毕业生开始为“容”而狂。不少学生为了消除“朴素学生气”,一掷千金,花费大价钱在职业装、高跟鞋、做头、美容、去痘等个人形象包装上。 不少学生说,良好的形象能够为自己争取更多的资源。现在不仅要追求“人力资源”,还要讲究“人丽资源”。 竞相备行头就为显…
求职者如何应对招聘方突袭的电话面试
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。 对于大学毕业生来说,电话面试不像面对面交流时那样直接,表现余地相应较小,仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何…
职场新人:接到面试通知后你都需要做什么_邓州人才网
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听下面几点建议。 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位…
单位招聘出怪题:猴子、狮子、长颈鹿谁最特别
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
日前,江苏省招生就业指导服务中心门前千余名应聘者排队等候入场,仔细瞧瞧全是清一色的“娘子军”。由江苏省妇联、省教育厅联合举办的女大学生专场招聘会在这里举行。107家用人单位,提供岗位3700余个,较去年翻了一番,岗位涉及教师、文秘、会计、人力资源管理、客服、医学检测等众多适合女大学生从业的岗位。有个性、有主见成为不少企业招聘女…
没有经验的求职者如何面试成功?_邓州人才网
2016-12-23 / 作者:邓州门户网
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