1.服从区域经理的领导，协助经理做好店面经营与管理工作。
2.协助经理加强对各部门的日常管理，提升各部门的管理，督导水平，提升店面的服务质量。
3.加强成本控制，监督出品质量和员工服务质量。
4.维护良好的顾客关系，能妥善处理餐厅突发事件及客户投诉。
5.做好餐厅员工招聘，考核，培训工作，做好员工思想交流沟通。
6.经理安排的其他工作。
任职要求：
1.身高160CM以上，形象气质佳者优先。
2.善于沟通，有较强语言表达能力，组织协调能力，以及团队合作精神。
3.普通话标准，流利，热情，有良好的服务意识。
4.熟悉市场餐饮店工作流程。
5.能吃苦耐劳，承受一定的工作压力，具有开拓精神。